多选题 : 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、( )、统计报告等制度。
（A）调解目录
（B）档案管理
（C）业务培训
（D）工作考评
参考答案
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- 1《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》要求各地引导民营企业将职称评审结果作为( )等的依据。
- 2根据《职工带薪年休假条例》，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据( )，制定本条例。
- 3信度主要是指测量结果的有效性。招聘的信度评估包括( ) 。
- 4根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间。 ( )
- 5《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由( )以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
- 6《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示( )事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
