更多人社业务技能试题
- 1《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出，以( )为重点，建立健全更加公平、更可持续的社会保障制度。
- 2各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状，建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系，形成以省级公共就业和人才服务机构为主体，授权管理服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局。( )
- 3参加“中德青年实习交流计划”的中国青年到德国实习，无需申请单独的工作许可。( )
- 4根据《事业单位工作人员奖励规定》，对获得奖励的事业单位工作人员和集体，可以结合实际以( )、评优评先等形式进行褒奖。
- 5可采用( ) 等指标对人事测评方法进行比较和评定。
- 6《人力资源市场暂行条例》规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，处( )的罚款。
