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行政管理知识
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公务员实行职务与级别相结合工资制度。
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1
公务员年度考核成果作为（ ）根据。
2
公务员考核按照管理权限和规定程序进行，由()公务员管理部门组织实行。
3
公务员考核分为 考核、考核两种。 考核以 考核为基本。
4
《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休，原系领导成员公务员在离职内，其她公务员在离职内，不得到与原工作业务直接有关公司或者其她营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接有关营利性活动。
5
公务员管理，坚持（）并重原则。
6
《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和 级别，其中受、记大过、罢免处分，不得晋升 工资档次。
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