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根据我国《劳动法》有关规定，下列哪种情形下，用人单位可以随时解除劳动合同( )。

（A）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正

（B）劳动者患病并确认丧失劳动能力

（C）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

（D）公司经营不善需进行裁员