首页->2021河南省女职工劳动保护特别规定

多选题 :  依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护( )。

（A）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天

（B）符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的，依法享受其增加的假期

（C）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天

（D）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

（E）怀孕未满4个月流产的，享受产假15天

（F）怀孕满4个月流产的，享受产假42天