多选题 : 女职工合法权益受到侵害时,可以依法向( )投诉、举报、申诉。
(A)人力资源社会保障部门
(B)安全生产监督管理部门
(C)卫生和计划生育部门
(D)工会
(E)妇女组织
参考答案
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- 1《河南省女职工劳动保护特别规定》共有( )条。
- 2用人单位在制定和实施性别平等措施时,应当对人力资源管理制度进行审查,删除其中的歧视性规定,并确定哪些领域需要进一步推动性别平等。( )
- 3用人单位与女职工订立( )时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。
- 4以下哪一项不属于用人单位在支持职工平衡工作和家庭责任方面采取的措施( )。
- 5用人单位在制定和实施性别平等措施时,应当对人力资源管理制度进行审查,删除其中的歧视性规定,并确定哪些领域需要进一步推动性别平等。( )
- 6依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,从( )中支付。