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首页->2021河南省女职工劳动保护特别规定

多选题 :  用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护:( )

(A)不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动,暂时安排其他合适工作

(B)不能适应原岗位工作的,予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位

(C)有流产先兆或者习惯性流产史的,根据二级以上医疗机构的证明,适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位

(D)怀孕不满3个月且妊娠反应严重,或者怀孕7个月以上的,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间

(E)在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间

参考答案
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