更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关部门投诉、举报、申诉，也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向( )提起诉讼。
- 2女职工实施输卵管复通术按有关规定可以享受休假待遇。( )
- 32016年修订的《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假()，给予其配偶护理假( )。
- 4集体协商代表只要女职工比男职工多就合适了。( )
- 5依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工的需要，按照规定设置( )等场所和设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
- 6用人单位工作与家庭平衡机制包括( )。
