多选题 : 职工( )大会 中应有适当比例的女职工 ,职工( )大会审议通过包括促进性别平等相关条款的集体合同及女职工权益保护专项集体合同,由( )双方首席 签订。
(A)用人单位
(B)企业法人
(C)工会
(D)女职工
参考答案
继续答题:下一题


更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 12016年修订的《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假(),给予其配偶护理假( )。
- 2性别平等宣传培训制度指为( )提供性别平等方面的培训,保证管理者和职工熟知性别平等制度。
- 3用人单位应当确保职工通过公开方式对性别歧视行为进行投诉。( )
- 4在( )中,女职工代表的比例应与女职工占职工总数的比例相适应。
- 5劳动[聘用]合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的,劳动[聘用]合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满。( )
- 6用人单位职业培训和晋升制度包括采用公正客观的绩效评估体系来衡量职工的工作表现,确保评估和晋升都是在( )的基础上做出。