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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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《工会女职工委员会工作条例》由( )负责解释。
（A）省级总工会
（B）中华全国总工会女职工委员会
（C）中华全国总工会
（D）地方各级工会
参考答案
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1
患有痛经及经量过多的女职工，经本人提出，用人单位应当给予经期女职工( )的休息时间。
2
以下哪一项不属于用人单位在支持职工平衡工作和家庭责任方面采取的措施( )。
3
以下哪一项不属于用人单位在支持职工平衡工作和家庭责任方面采取的措施( )。
4
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工有流产先兆或者习惯性流产史的，用人单位应当根据( )，适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位。
5
性别平等是在各个年龄阶段和各个工作生活阶段中，男女享有平等的( )。
6
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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