登录
注册
首页
->
2021河南省女职工劳动保护特别规定
下载题库
工会女职工委员会要定期向( )报告工作。
（A）同级工会委员会
（B）上级工会女职工委员会
（C）同级工会委员会和上级工会女职工委员会
（D）用人单位
参考答案
继续答题：
下一题
更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
1
女职工实施放置[取出]宫内节育器可以按有关规定休假。( )
2
用人单位应当建立健全性别歧视问题投诉受理制度，帮助受歧视人或利害关系人知晓投诉受理渠道、程序。( )
3
女职工委员会委员由( )工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
4
基于工作实际和真实的需要而采取的特别措施不构成歧视，比如为男女浴室分别雇用各自性别的服务员。( )
5
《妇女权益保障法》第二十二条规定，( )保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
6
经本人提出，用人单位应当给予经期女职工下列劳动保护：( )
考试
