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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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女职工委员会委员由( )工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
(A)上级
(B)联合
(C)同级
(D)下级
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1
( )代表和组织女职工依法依规参加本单位的民主管理和民主监督。
2
用人单位薪酬制度包括工资福利分配应根据( )而定,不得因性别而差别对待。
3
《妇女权益保障法》第二十二条规定,( )保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
4
同工同酬原则仅适用于用人单位发放的工资,不适用于福利。( )
5
用人单位与女职工订立劳动[聘用]合同时,应当口头告知其禁忌从事的劳动范围的岗位。( )
6
用人单位职业培训和晋升制度包括采用公正客观的绩效评估体系来衡量职工的工作表现,确保评估和晋升都是在( )的基础上做出。
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