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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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患有痛经及经量过多的女职工，经本人提出，用人单位应当给予经期女职工( )的休息时间。
（A）1至2天
（B）2天
（C）3天
（D）5天
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1
以下哪一种情形不构成歧视( )。
2
《妇女权益保障法》第二十三条规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
3
工会应当广泛征求职工意见，在确定协商议题、推举协商代表等方面充分考虑两性需求，确保男职工不能参加。( )
4
用人单位要建立工会及职工评议、监督制度，明确工会参与、监督的权利和职责，保证男女职工享有平等的( )。
5
工作场所性别歧视，不符合国际企业社会责任标准的要求，会降低企业在国际贸易中的机会和竞争力。( )
6
用人单位可以因女职工休产假限制其晋职晋级。( )
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