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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于( )元的卫生费。所需费用，企业从职工福利费中列支；机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。
（A）50
（B）20
（C）35
（D）18
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1
经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，经本人提出，用人单位可以适当减轻其劳动量。( )
2
患有痛经及经量过多的女职工，经本人提出，用人单位应当给予经期女职工( )的休息时间。
3
对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。( )
4
用人单位在制定和实施性别平等措施时，应当实施性别平等方案和反歧视制度措施。( )
5
各级工会要为工会女职工委员会开展工作与活动提供必要的经费,所需经费应列入( )的经费预算。
6
用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担赔偿责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任( )
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