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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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女职工实施放置( )宫内节育器、输卵管结扎术、复通术等避孕和生育手术的,按照有关法律、法规、规章和本省( )的有关规定休假和享受待遇。
(A)职工生育保险办法
(B)人口与计划生育条例
(C)女职工劳动保护特别规定
(D)工资集体协商条例
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1
经本人提出且从事连续站立劳动的经期女职工,用人单位应当每2个小时安排10分钟工间休息。( )
2
用人单位对有流产先兆的女职工根据二级以上医疗机构的证明适当安排保胎休息。( )
3
( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。
4
用人单位与女职工订立劳动[聘用]合同时,应当口头告知其禁忌从事的劳动范围的岗位。( )
5
用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法承担( )。
6
工会应当广泛征求职工意见,在确定协商议题、推举协商代表等方面充分考虑两性需求,确保男职工不能参加。( )
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