更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1患有痛经或者经量过多的女职工提出申请的，用人单位给予1至2天的休息时间。( )
- 2用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关部门投诉、举报、申诉，也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向( )提起诉讼。
- 3用人单位可以因女职工休产假限制其晋职晋级。( )
- 4收到女职工投诉、举报、申诉的部门或者组织应当5个工作日内转送有权处理的部门或者组织。( )
- 5用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担赔偿责任；用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 6女职工实施放置( )宫内节育器、输卵管结扎术、复通术等避孕和生育手术的,按照有关法律、法规、规章和本省( )的有关规定休假和享受待遇。
