更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1《河南省女职工劳动保护特别规定》由( )颁布实施。
- 2用人单位应当创建性别平等的企业文化，建立面向管理者和职工的宣传倡导和培训制度，通过网上网下多渠道发布，使管理者和职工了解本单位性别平等制度的内容。( )
- 3女职工实施放置[取出]宫内节育器可以按有关规定休假。( )
- 4依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工有流产先兆或者习惯性流产史的，用人单位应当根据( )，适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位。
- 5用人单位在促进工作场所性别平等中的责任和义务是( )
- 6( )指男女职工享有平等的工作机会和待遇，从事同等价值的工作获得同等报酬，公平享有安全健康的工作环境和生育保护，平等参与集体协商，平等获得职业发展机会，以及获得平衡工作和家庭的支持等。
