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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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妇女享有与男子平等的劳动就业权利。在劳动报酬方面,实行( )。
(A)男女同等待遇
(B)男女同等报酬
(C)男女同工同酬
(D)男女平等
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1
患有痛经或者经量过多的女职工提出申请的,用人单位给予1至2天的休息时间。( )
2
( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。
3
各级工会女职工委员会应当积极参与和监督本单位性别平等工作,及时发现、反映、督促解决女职工遭受性别歧视的问题。( )
4
女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要,按照规定设置( )等场所和设施
5
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准可以采取哪种途径支付。( )
6
用人单位( )安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。
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