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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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( )应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。
（A）工会
（B）妇联
（C）民政部门
（D）工会、妇女组织
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1
用人单位可以因女职工休产假限制其晋职晋级。( )
2
《工会女职工委员会工作条例》由( )负责解释。
3
用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以采取哪些措施。( )
4
《工会女职工委员会工作条例》由( )负责解释。
5
用人单位可以因女职工休产假取消其福利待遇。( )
6
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有( )。
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