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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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《河南省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等( )。
（A）用人单位
（B）女职工
（C）用人单位及其女职工
（D）全体职工
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1
下列说法正确的是( )。
2
用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。( )
3
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准可以采取哪种途径支付。( )
4
工会女职工委员会参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作,并参与( )。
5
( )代表和组织女职工依法依规参加本单位的民主管理和民主监督。
6
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。
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