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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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《河南省女职工劳动保护特别规定》由( )颁布实施。
（A）河南省人民政府
（B）河南省卫生与计划生育委员会
（C）河南省人力资源和社会保障厅
（D）河南省总工会
参考答案
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1
工会应当广泛征求职工意见，在确定协商议题、推举协商代表等方面充分考虑两性需求，确保男职工不能参加。( )
2
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准可以采取哪种途径支付。( )
3
( )应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。
4
用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因内容，( )
5
用人单位对有流产先兆的女职工根据二级以上医疗机构的证明适当安排保胎休息。( )
6
用人单位在制定和实施性别平等措施时，应当对人力资源管理制度进行审查，删除其中的歧视性规定，并确定哪些领域需要进一步推动性别平等。( )
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