首页->2021河南省女职工劳动保护特别规定
(A)为男女浴室分别雇用各自性别的服务员
(B)用人单位在招聘中对求职者的性别进行限制性要求
(C)对孕期、哺乳期女职工或者有家庭责任的职工的保护和支持
(D)为代表性不足的群体搭建公平的竞争平台