首页->2021河南省女职工劳动保护特别规定

以下哪一种情形不构成歧视( )。

（A）因为性别获得较少的工作信息

（B）在裁员、解雇等方面因性别遭受差别对待

（C）帮助男女职工共同承担家庭责任

（D）未能获得法律规定的生育保护和社会保障