更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立( )时，应当明确约定女职工劳动保护的内容。
- 2依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于( )的休息时间。
- 3( )属于《河南省女职工劳动保护特别规定》中规定的女职工特殊劳动权益保护。
- 4用人单位在制定和实施性别平等措施时，应当实施性别平等方案和反歧视制度措施。( )
- 5性别平等是在各个年龄阶段和各个工作生活阶段中，男女享有平等的( )。
- 6依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假( )天。
