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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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用人单位在制定和实施性别平等措施时，要把促进性别平等纳入( )中。
（A）劳动合同
（B）聘用合同
（C）人事考核
（D）核心管理制度与实践
参考答案
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1
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
2
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护( )。
3
职业发展机会平等主要包括( )三个方面。
4
《妇女权益保障法》第二十二条规定，( )保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
5
( )应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。
6
用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。( )
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