更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。
- 2根据特殊情况保护特定劳动者群体不构成歧视，比如对孕期、哺乳期女职工或者有家庭责任的职工的保护和支持。( )
- 3工会在促进工作场所性别平等中的责任和义务是( )
- 4工会女职工委员会参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作,并参与( )。
- 5用人单位职业培训和晋升制度包括采用公正客观的绩效评估体系来衡量职工的工作表现，确保评估和晋升都是在( )的基础上做出。
- 6工作场所性别歧视，不符合国际企业社会责任标准的要求，会降低企业在国际贸易中的机会和竞争力。( )
