更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定。( )
- 2( )应当加强对女职工劳动保护工作的领导，协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题。
- 3依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护( )。
- 4《就业促进法》第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施( )。
- 5用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担( )。
- 6用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关部门( )，也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
