更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1《就业促进法》第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施( )。
- 2用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查，重点安排( )等专项检查。
- 3用人单位可以因女职工休产假取消其福利待遇。( )
- 4用人单位应当建立健全性别歧视问题投诉受理制度，帮助受歧视人或利害关系人知晓投诉受理渠道、程序。( )
- 5依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当( )，或者经双方协商安排其他合适的岗位。
- 6( )应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。
