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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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女职工实施放置[取出]宫内节育器可以按有关规定休假。( )
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1
妇女享有与男子平等的劳动就业权利。在劳动报酬方面,实行( )。
2
用人单位可以因女职工休产假取消其福利待遇。( )
3
用人单位在制定和实施性别平等措施时，要把促进性别平等纳入( )中。
4
劳动[聘用]合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动[聘用]合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满。( )
5
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。
6
《妇女权益保障法》第二十三条规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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