更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1( )应当加强对女职工劳动保护工作的领导，协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题。
- 2患有痛经及经量过多的女职工，经本人提出，用人单位应当给予经期女职工( )的休息时间。
- 3用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关部门( )，也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
- 4女职工在劳动场所受到性骚扰并向用人单位反映，用人单位应当及时处理，并依法保护女职工的个人隐私。( )
- 5( )属于《河南省女职工劳动保护特别规定》中规定的女职工特殊劳动权益保护。
- 6为推进工作场所性别平等，用人单位要建立职业健康保护制度，包括( )。
