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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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怀孕满4个月流产的，享受产假15天。( )
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1
女职工参加用人单位安排的妇科检查时间视为事假。( )
2
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准对未参加生育保险的，由( )支付。
3
患有痛经及经量过多的女职工，经本人提出，用人单位应当给予经期女职工( )的休息时间。
4
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由用人单位支付。( )
5
《河南省女职工劳动保护特别规定》共有( )条。
6
基于工作实际和真实的需要而采取的特别措施不构成歧视，比如为男女浴室分别雇用各自性别的服务员。( )
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