更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，婴儿满1周岁，经( )为体弱儿的，经本人提出，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月。
- 2根据特殊情况保护特定劳动者群体不构成歧视，比如对孕期、哺乳期女职工或者有家庭责任的职工的保护和支持。( )
- 3依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低女职工的工资、福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务，辞退女职工,( )。
- 4( )是指根据个人能力、经验和勤勉程度等，给予男女职工平等获得培训及晋升的权利和机会。
- 5收到女职工投诉、举报、申诉的部门或者组织应当5个工作日内转送有权处理的部门或者组织。( )
- 6性别平等宣传培训制度指为( )提供性别平等方面的培训，保证管理者和职工熟知性别平等制度。
