更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关部门( )。
- 2用人单位可以在劳动[聘用]合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。( )
- 3在( )中,女职工代表的比例应与女职工占职工总数的比例相适应。
- 4依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
- 5依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于( )的休息时间。
- 6依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假( )天。
