更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1( )应当加强对女职工劳动保护工作的领导，协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题。
- 2依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于( )的休息时间。
- 3为推进工作场所性别平等，用人单位要建立职业健康保护制度，包括( )。
- 4依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受( )天产假。
- 5依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查，重点安排乳腺、宫颈等专项检查，检查费用由( )承担，检查时间计入劳动时间。
- 6经本人提出且从事连续站立劳动的经期女职工，用人单位应当每2个小时安排10分钟工间休息。( )
