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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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劳动[聘用]合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动[聘用]合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满。( )
（A）√
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1
( )代表和组织女职工依法依规参加本单位的民主管理和民主监督。
2
工会女职工委员会要定期向( )报告工作。
3
用人单位在促进工作场所性别平等中的责任和义务是( )
4
《河南省女职工劳动保护特别规定》共有( )条。
5
用人单位( )安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。
6
对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。( )
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