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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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用人单位可以因女职工休产假取消其福利待遇。( )
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1
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担赔偿责任；用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受( )天产假。
3
在( )中,女职工代表的比例应与女职工占职工总数的比例相适应。
4
下列说法正确的是( )。
5
用人单位( )安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。
6
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。
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