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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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用人单位举办培训时不能考虑男女职工的需求，有家庭责任的职工不能参加。( )
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1
促进工作场所性别平等有利于( )。
2
女职工在经期从事连续站立劳动的,每( )个小时安排10分钟工间休息。
3
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，下列说法正确的是( )。
4
用人单位职业培训和晋升制度包括采用公正客观的绩效评估体系来衡量职工的工作表现，确保评估和晋升都是在( )的基础上做出。
5
妇女享有与男子平等的劳动就业权利。在劳动报酬方面,实行( )。
6
女职工在上班时间进行产前检查，用人单位应当视为请假。( )
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