登录
注册
首页
->
2021河南省女职工劳动保护特别规定
下载题库
用人单位举办培训时不能考虑男女职工的需求，有家庭责任的职工不能参加。( )
（A）√
（B）×
参考答案
继续答题：
下一题
更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
1
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担赔偿责任；用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2
女职工在上班时间进行产前检查，用人单位应当视为请假。( )
3
用人单位( )安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。
4
用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定。( )
5
用人单位职业培训和晋升制度包括采用公正客观的绩效评估体系来衡量职工的工作表现，确保评估和晋升都是在( )的基础上做出。
6
以下哪一种情形不构成歧视( )。
考试
