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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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根据特殊情况保护特定劳动者群体不构成歧视，比如对孕期、哺乳期女职工或者有家庭责任的职工的保护和支持。( )
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1
用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定。( )
2
用人单位工作与家庭平衡机制包括( )。
3
《河南省女职工劳动保护特别规定》由( )颁布实施。
4
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经( )为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当减轻其劳动量，或者经双方协商安排其他合适的岗位。
5
工会在促进工作场所性别平等中的责任和义务是( )
6
用人单位工作与家庭平衡机制包括( )。
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