更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经( )为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当减轻其劳动量，或者经双方协商安排其他合适的岗位。
- 2女职工参加用人单位安排的妇科检查时间视为事假。( )
- 3用人单位对有流产先兆的女职工根据二级以上医疗机构的证明适当安排保胎休息。( )
- 4基于工作实际和真实的需要而采取的特别措施不构成歧视，比如为男女浴室分别雇用各自性别的服务员。( )
- 5各级工会要为工会女职工委员会开展工作与活动提供必要的经费,所需经费应列入( )的经费预算。
- 6职工( )大会 中应有适当比例的女职工 ，职工( )大会审议通过包括促进性别平等相关条款的集体合同及女职工权益保护专项集体合同，由( )双方首席 签订。
