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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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工作场所性别歧视，不符合国际企业社会责任标准的要求，会降低企业在国际贸易中的机会和竞争力。( )
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1
经本人提出且从事连续站立劳动的经期女职工，用人单位应当每2个小时安排10分钟工间休息。( )
2
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担赔偿责任；用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3
《河南省女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内的( )等用人单位及其女职工。
4
收到女职工投诉、举报、申诉的部门或者组织应当5个工作日内转送有权处理的部门或者组织。( )
5
女职工参加用人单位安排的妇科检查时间视为事假。( )
6
患有痛经及经量过多的女职工，经本人提出，用人单位应当给予经期女职工( )的休息时间。
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