首页->2021三八妇女节知识竞赛

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等( )劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

（A）口头通知

（B）如实告知

（C）书面通知