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2021妇女权益保障法知识竞赛
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修后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。( )
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1
有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。( )
2
根据《宪法》的规定,()是中国特色社会主义最本质的特征。
3
根据《妇女权益保障法》的规定,()是国家的基本国策。
4
当前，我国妇女就业的特点是(_____)。
5
《妇女权益保障法》规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容。”
6
修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。( )
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