登录
注册
首页
->
人力资源管理师一级
下载题库
心理测试的主要特点包括代表性、间接性和( )。
（A）客观性
（B）相对性
（C）独特性
（D）一致性
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源管理师一级试题
1
劳动定额的基本表现形式有( )。
2
划分岗类、岗群、岗系的依据是( )
3
市场调查在（ ）情况下宜进行补充调查。
4
（ ）是指在无须与被调查对象沟通的条件下，通过对被调查对象的观察和记录收集资料的一种调查方法。
5
在构建岗位胜任特征模型的方法中，( )属于定量研究。
6
生产产品的有效作业时间是指( )
考试
