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人力资源服务大赛
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根据中组部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》,流动人员人事档案基本公共服务的内容有哪些?
答:(一)档案的接收和转递;(二)档案材料的收集、鉴别和归档;(三)档案的整理和保管;(四)为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;(五)依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;(六)为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;(七)存档人员党员组织关系的接转。
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1
广义的薪酬可以包括( )。
2
在绩效评估时,评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况,这种情况称为( )。
3
在企业总体原则初定的情况下,企业和特定员工就薪酬问题分别进行洽谈,一次确定这些员工的薪酬的模式被称为( )。
4
成长期企业的薪酬制度一般不具有以下哪一特点?( )
5
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受哪些待遇?
6
《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满10年不满20年的,可以享受年休假( )天。