更多人力资源服务大赛试题
- 1根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工的使用和特殊保护实行( )。
- 2持续开展线上招聘服务，发挥( )、( )、( )作用，加大岗位信息、职业指导、网上面试等服务供给。
- 3合理设计绩效考核的指标权重对绩效考评十分重要，以下哪些不是确定权重的方法?( )
- 4工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为(????)。
- 5绩效考评结果通常可以为人力资源管理其他版块的工作提供决策依据。对此，绩效考评结果可以运用在哪些人力资源版块?( )
- 6根据《人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡应用的意见》，社保卡在养老保险待遇业务领域作电子凭证应用时应包含( )