更多人力资源服务大赛试题
- 1当人工成本过高需要进行成本控制时,不是直接降低薪酬,而是使薪酬水平保持不变的成本控制手段是( )。
- 2根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
- 3当事人提出管辖异议的,应当在( )书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。
- 4“将绩效理解为组织绩效,强调通过对组织结构、生产工艺、业务流程等方面的调整实施组织的战略目标”,这是哪一绩效管理观点的核心?( )
- 5工作分析需要考虑一定的环境因素,其中,宏观外部环境包括( )。
- 6在绩效考评指标设计中,记忆能力、语言表达能力、进取精神等属于( )绩效考核指标。