登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。
答：不得低于
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
下列属于工作岗位调查内容的范围有( )。
2
《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定，深度贫困地区参加失业保险的企业职工申领技能提升补贴，参保年限可以放宽为( )。
3
正确的绩效管理理念是有效实施绩效管理的保障。以下对绩效管理的认识，哪一项是不正确的?( )。
4
离校未就业高校毕业生( )的，在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。
5
新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由( )来进行。
6
制定人力资源晋升计划时，需考虑的影响因素有哪些?( )
