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人力资源服务大赛
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《工伤保险条例》规定，停工留薪期最长不超过（ ）个月。
答：24
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1
工作分析是绩效管理的基础，其具体表现不包括( )。
2
根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业( )参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。
3
全体公民放假的节日不包括( )。
4
在设计薪酬等级的薪酬区间时，需要考虑的主要因素不包含( )。
5
对贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业的，给予( )。
6
要比较客观地掌握企业内部人力资源数量信息，通常可以通过( )进行。
