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人力资源服务大赛
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（ ）是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数，是以两个测验复本来测量同一个群体的。
答：信度
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1
( ) 不属于岗位设置原则。
2
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的( )。
3
劳动合同变更的，变更后的劳动合同文本，( )。
4
以下关于职位评价的主要步骤中，不包括( )。
5
《工伤保险条例》规定，停工留薪期最长不超过（ ）个月。
6
高技能领军人才包括获得( )等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。
