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人力资源服务大赛
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薪酬核算应当及时收集三张表:员工的薪资确定表、员工的考勤表、其他奖扣单。( )
（A）正确
（B）错误
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1
结构化面试作为面试的一种类型，其特点包括( )。
2
古人云:“预则立，不预则废。”这是说( ) 的重要性。
3
《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》提出三年共开展各类补贴性职业技能培训( )人次以上。
4
同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合，称为( )。
5
计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有( ) 。
6
培训评估法可以分为定性评估和定量评估。下列选项中，不属于培训评估的定性评估法的是?( )。
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