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人力资源服务大赛
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变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过,不需报送人力资源社会保障行政部门。( )
(A)正确
(B)错误
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1
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
2
《关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》规定,待遇发放、费率核定等高风险岗位必须任用正式人员,连续任职原则上不超过( )年。
3
如果非法用工单位伤亡人员经劳动能力鉴定机构鉴定为十级伤残,其一次性赔偿金标准为赔偿基数的( )倍。
4
用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
5
遵循人才成长规律,以品德、能力和( )为导向,完善评价标准,创新评价方式,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,科学客观公正评价专业技术人才。
6
以下不属于企业人员配置计划的内容的是( )。
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